// Kodex

Wofür wir stehen

Der Vereinskodex des JFV Hünstetten 09 e.V. ist unser gemeinsames Wertegerüst. Er beschreibt, wie wir miteinander umgehen, was uns wichtig ist und woran wir uns messen lassen. Der Kodex ist für alle Mitglieder verbindlich – Spieler, Trainer, Eltern und Vorstand.

I. Unsere Kernwerte

Gemeinschaft & Freude

Unsere Gemeinschaft trägt uns – bei Erfolgen, aber erst recht bei Rückschlägen.

Im Team: Der Teamgeist steht über dem Ego des Einzelnen. Wir fördern aktiv ein Klima, in dem jeder Spieler seinen Platz hat. Mobbing oder Ausgrenzung haben bei uns keinen Raum; wir achten aufeinander und intervenieren sofort.

Denken in Jahrgängen: Wir denken nicht in isolierten Mannschaftskadern, sondern in Jahrgängen. Teams kennen und unterstützen sich untereinander. Der Austausch zwischen den Altersklassen („Die Großen für die Kleinen") ist kein Zufall, sondern Programm.

Vereinsleben: Gemeinschaft entsteht nicht auf dem Papier, sondern auf dem Platz. Wir organisieren regelmäßige Events und Begegnungen, die echte Bindungen schaffen. Unsere Treffpunkte sind Orte der Begegnung für alle.

Grenzenlos: Der Austausch über die Grenzen der Stammvereine hinweg wird praktiziert – wir nutzen die Stärken aller ("Voneinander-Lernen"). Wir stärken das Wir-Gefühl, damit sich jeder als Teil der großen JFV-Familie versteht.

Fairness & Transparenz

Keine Mauschelei. Entscheidungen müssen erklärbar und belastbar sein.

Haltung & Umgang: Unser Ton ist auf allen Ebenen respektvoll und wertschätzend, auch im Konfliktfall. Wir dulden keine Diskriminierung. Empathie und Fairplay sind keine Lippenbekenntnisse, sondern werden von Trainern und Verantwortlichen aktiv vorgelebt.

Gleichbehandlung: Gleichbehandlung ist unser Prinzip: Alle erhalten die gleichen Entwicklungschancen. Entscheidungen (z.B. Aufstellungen) erfolgen nach objektiven, sportlichen Kriterien und nicht nach "Nasenfaktor" oder Eltern-Einfluss.

Transparenz: Wichtige Beschlüsse und finanzielle Strategien sind dokumentiert und für Mitglieder einsehbar. Wir kommunizieren Kritik stets sachlich und lösungsorientiert (Feedback-Kultur) und nehmen Feedback ernst.

Schutz & Konflikte: Gefährdungen werden minimiert (Prävention). Es gibt bekannte Beschwerdemechanismen („Kummerkasten"). Konflikte werden nicht ausgesessen, sondern offen angesprochen und geschlichtet.

Identität & Wurzeln

Neues schaffen, Altes bewahren: Wir sind der JFV, getragen von starken Stammvereinen.

JFV Identität: Wir entwickeln eine eigene, starke JFV-Identität. Spieler sollen sich stolz mit dem JFV identifizieren und diese Zugehörigkeit nach außen tragen. Wir sorgen für professionelle Sichtbarkeit, um den Verein attraktiv zu halten.

Die Stammvereine: Die Stammvereine sind unser Fundament. Ihre Traditionen bleiben gewahrt. Wir pflegen einen aktiven Kontakt, binden sie in strategische Entscheidungen ein und sorgen dafür, dass Ressourcen und Know-how auch an sie zurückfließen.

Nachhaltigkeit vor Erfolg: Wir wirtschaften solide. Finanzielle Stabilität ist langfristig gesichert und hat Vorrang vor kurzfristigen sportlichen Zielen. Vereinbarungen (z.B. Transfers) sind schriftlich fixiert.

II. Ziele & Strukturen

Einsatz & Verantwortung

Wir bauen Strukturen, die bleiben – unabhängig von Einzelpersonen.

Struktur & Wissen: Wir minimieren die Abhängigkeit von Einzelpersonen. Wissenstransfer zwischen den Generationen wird aktiv organisiert, damit Aufgaben auf vielen Schultern verteilt bleiben. Wir planen strategisch über mehrere Jahre.

Zuverlässigkeit: Termine werden pünktlich wahrgenommen, Aufgaben vollständig erledigt. Absagen erfolgen rechtzeitig. Rollen und Verantwortlichkeiten (z.B. Vorstand) sind klar verteilt und besetzt. Wir gehen Probleme aktiv an (Eigeninitiative).

Organisation: Damit der Sport im Fokus stehen kann, muss das Drumherum funktionieren: Spielpläne, Platzbelegungen und Materialbestände sind transparent organisiert. Termine und Zusagen sind verbindlich.

Eltern als Partner: Eltern sind Teil unserer Gemeinschaft. Wir binden sie aktiv ein, definieren Aufgaben aber klar, um eine Balance zwischen Engagement und Überforderung zu wahren. Elternaufgaben sind definiert und kommuniziert.

Ehrenamt stärken: Wir wertschätzen das Ehrenamt und lassen niemanden allein. Neue Verantwortliche werden durch Patenschaften („Mentoring") eingearbeitet. Der Vorstand übernimmt Verantwortung für die Einhaltung der Statuten.

Leistung & Entwicklung

Wir bilden nicht nur Fußballer aus, sondern Persönlichkeiten.

Sportlicher Anspruch: Wir sind ambitioniert: Ab der E-Jugend streben wir Gruppenliga-Niveau an. Unsere Trainingsqualität ist alters- und leistungsgerecht gestaltet. Talente werden gezielt gesichtet und gefördert – Kooperationen mit höherklassigen Vereinen bestehen, wo sinnvoll.

Kader & Spielpraxis: Die Mannschaftsstärke wird so gewählt, dass ein stabiler Trainingsbetrieb (auch bei Fluktuation) gesichert ist, aber kein Spieler unnötig wenig Spielpraxis erhält. Wir stellen Teams leistungsgerecht zusammen.

Ganzheitliche Bildung: Wir fördern Selbstvertrauen, Sozialkompetenz und Eigenverantwortung. Auch das körperliche Wohl gehört dazu: Wir bieten altersgerechtes Athletik-Training (Fitness & Prophylaxe).

Qualitätssicherung: Gutes Training braucht gute Trainer: Wir setzen auf Lizenzen, fördern Nachwuchstrainer und Schiedsrichter aus eigenen Reihen und legen Wert auf regelmäßige Fortbildungen und Erfahrungsaustausch.

© 2025 JFV Hünstetten 09 e.V. – Dieser Kodex ist für alle Mitglieder verbindlich.